+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как противостоять работодателю

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как противостоять работодателю

Просмотр полной версии : Как противостоять работодателю?.. Дорогите форумчане! Нужна ваша помощь Суть проблемы состоит в следующем: Я работаю секретарем в инвестиционной компании.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Мою подругу Лену уволили в день ее ухода в отпуск.

Как работодателю защититься от шантажа со стороны работника

На Пикабу очень много людей разных профессий и, я надеюсь, найдутся добрые юристы в области трудового законодательства, которые помогут советом мне и возможно многим другим людям. Я работаю контролером в супермаркете. И недавно работодатель порадовал нас новостью о подъеме ЗП. Но радовались мы не долго.

Спустя неделю начальник принес нам на подпись документы, среди которых: дополнительное соглашение к трудовому договору в котором и прописано увеличение тарифной ставки и, внезапно, новую должностную инструкцию. В должностной инструкции нам добавили такие обязанности, как: разгрузка машин поставщиков, консультирование покупателей, работу по выставлению товара на витрины, ротацию по сроку годности, знания товарного соседства и как следствие, естественно, обязательное знание всех законов, нормативных актов, прав потребителя, наличие сан.

За такое количество новых обязанностей сумма мягко говоря ничтожная. Да и суть даже не в деньгах, имеет ли работодатель право в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию без согласия работника? Чем грозит отказ подписывать новую ДИ? Сразу скажу, что гуглом пользоваться умею, но закон не регламентирует изменение ДИ, а только трудового договора, которого, кстати, у нас даже на руках нет.

Поэтому и интересна позиция юристов, встречавшимися с такими ситуациями. В первой ссылке про ваши права рассказывается, во второй - что может сделать работодатель. Много интересного можете почерпнуть. Если все было как вы описали, то я попадал в такую ситуацию. Советую вам как можно быстрее менять работодателя, при первой же возможности.

Потому что на этом он не остановится. Это такой подвид работодателя - жлоебина хитровыебаная. Нужна помощь, прошу не топить в минусах, для них 2 коммента внутри. Юристы Помощь Работа Трудовой кодекс Текст. Дубликаты не найдены. Все комментарии Автора. Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён. Мне интересно как охранники будет все новые обязанности исполнять и при этом выполнять старые.

Такое чувство что магазину почти пиздец и он пытается остаться на плаву и экономит на всем. Похожие посты.

Незаконное увольнение с работы. Как противостоять?

Юристы большого города. UA UA Контакты. Лента блогов Разное Незаконное увольнение с работы. Как противостоять?

Как противостоять давлению работодателя при незаконном увольнении

Причины такого настроения — влияние западных санкций, падение курса рубля и инфляция. Перспективы на рынке труда ухудшаются из-за геополитической напряженности и замедления экономического развития. Одними из первых под сокращения попали работники СМИ и банковского сектора. Эксперты прогнозируют, что в конце февраля — марте автомобильные компании, сделав первые выводы о продажах, будут тоже вынуждены принять решение о сокращении штата. В обход закона. Как и в предыдущий кризис некоторые работодатели, пользуясь ситуацией, избавляются от части сотрудников, не выполняя тех обязательств, которые прописаны в законе.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель манипулятор, как с ним бороться - Тренинг Сергей Филиппов

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Несмотря на отсутствие такого определения в сложившейся практике трудовых отношений, работники умудряются использовать предоставленное право во вред своим работодателям. Что же делать работодателю, против которого недобросовестный сотрудник использует свое право не как меру защиты, а как оружие при восстановлении на работе? Что такое злоупотребление правом в трудовых отношениях?

В том-то и дело, что с точки зрения закона — никакого, но в реальности все наоборот. Очевидно, что основная причина — желание избавится от неугодного работника.

Сталкиваться на практике с так называемым кадровым шантажом приходится почти каждому кадровику или бухгалтеру, выполняющему его обязанности. И в таких случаях у работодателя всегда есть варианты: согласиться или спорить. Решение обычно принимается с учетом возможных трудозатрат и затрат времени.

Как противостоять злоупотреблениям работников

При этом ставка остаётся. Правомерность увольнения работника придётся доказывать работодателю. Дальше можно действовать самостоятельно. Если вас внезапно сократили, пользуйтесь контактами ближайшего окружения.

Юридическая компания "Центр Конфликтологии и Права" Партнер проекта. Не всем везет с коллегами, а в условиях кризиса место работы выбирать не приходится. С работодателями, которые задерживают зарплату, заставляют работать сверхурочно или просто откровенно унижают подчиненных, иметь дело рискованно: за неповиновение можно даже потерять свое место.

Нечестные руководители: как привлечь работодателя к ответственности?

На Пикабу очень много людей разных профессий и, я надеюсь, найдутся добрые юристы в области трудового законодательства, которые помогут советом мне и возможно многим другим людям. Я работаю контролером в супермаркете. И недавно работодатель порадовал нас новостью о подъеме ЗП. Но радовались мы не долго. Спустя неделю начальник принес нам на подпись документы, среди которых: дополнительное соглашение к трудовому договору в котором и прописано увеличение тарифной ставки и, внезапно, новую должностную инструкцию.

На самом деле в жизни могут возникнуть разные обстоятельства: раздел имущества при разводе, налоговые споры, выписка из квартиры, судебные разбирательства, вопросы по уголовному праву и защите.

В действительности при возникновении подобных ситуаций можно задать вопрос и получить ответ юриста онлайн бесплатно, или при необходимости, помощь адвоката. Быстрая круглосуточная консультация юристов осуществляется бесплатно по телефону в онлайн режиме.

Соответственно, противостоять этому работодатель может просто: достаточно не увольнять такого сотрудника. Но, понятное дело.

Указанные документы представляются в форме юридических услуг осуществляется гл. Адвокат метро Царицыно защищает .

Не стоит рисковать и создавать неприятные проблемные ситуации, последствия которых порой невозможно предсказать. Обратитесь за помощью в нашу юридическую компанию: наши специалисты защитят Ваши интересы надёжно и обоснованно. Услуги физическим лицам Каждый нуждается в юридической защищённости. Кто-то должен узнать свои права, а кому-то необходимо узнать, как эти права применять на практике.

По суточным расценкам аренда составит примерно 50-70 рублей в день. Нет необходимости приобретать дорогостоящее кресло, если пользоваться им не более нескольких дней или месяцев.

С другой стороны, арендованные кресла могут быть не лучшего качества или могут ранее побывать в аварии. Такие устройства не всегда способны по максимуму обеспечить безопасность ребенка.

Консультация юриста в СПБ бесплатно по телефону круглосуточно не ограничена по времени. Это означает, что общение продлится столько, сколько это будет нужно клиенту.

Из них 7 оказывают услуги в выходные. И 11 имеют сайты. За Июль 2019 - Октябрь 2019 в Волгоградской области всего было рассмотрено и вынесено 9976 решений. По количеству лидирует "Гражданское дело" - 5427 рассмотрено в судах.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Павел

    конечно грустно... Ведь у некоторых так бывает...

  2. Анфиса

    Не ну понятно, я и не спорю

  3. Василиса

    Что-то вы перемудрили. Как мне кажется.